Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Talento e Equipas de Alta Performance

Apresentação

A Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Talento e Equipas de Alta Performance foi concebida para preparar líderes e profissionais que desejam dominar as práticas mais avançadas de gestão de pessoas e comportamento organizacional. Com uma abordagem multidisciplinar e integrada, o programa combina rigor académico com aplicabilidade prática, preparando os participantes para atuar em ambientes organizacionais complexos, liderando equipas de alta performance e implementando políticas de gestão de talento alinhadas à estratégia institucional.

Objectivos

Ao concluir a formação, o participante estará apto a:

  • Compreender os fundamentos da liderança estratégica e sua relação com a cultura e o desempenho organizacional;
  • Desenvolver competências de planeamento, avaliação e gestão de talentos em contextos empresariais dinâmicos;
  • Aplicar metodologias de People Analytics e Inteligência Artificial na tomada de decisão em Recursos Humanos;
  • Refletir sobre os princípios éticos e sustentáveis que norteiam a gestão moderna de pessoas;
  • Integrar conhecimento teórico e prático por meio de projectos aplicados e estudos de caso.

Módulos da Formação

  • Liderança e Cultura Organizacional
  • Estratégia e Planeamento de Recursos Humanos
  • Gestão por Competências e Avaliação de Performance
  • Laboratório de Casos em Liderança Estratégica
  • Psicologia Organizacional Aplicada
  • Comunicação, Motivação e Integração
  • Gestão de Conflitos e Relações Interpessoais
  • Coaching, Mentoria e Desenvolvimento de Talento
  • Gestão da Mudança e Cultura Ágil
  • Inovação Estratégica em RH
  • Recrutamento e Seleção
  • Laboratório de Transformação Organizacional
  • IA Estratégica em Recursos Humanos
  • People Analytics Avançado
  • Ética, Dados e Algoritmos no Trabalho
  • Projecto Aplicado (Artigo Científico)
  • Defesa do projecto

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